| Кадри
|
Перший кадровий склад Фiрми нараховував 5 спiвробiтникiв, якi мали досвiд роботи ревiзорами в державних органах фiнансового контролю.
![]() |
З 1996 р. одним з принципiв кадрової полiтики Фiрми став принцип пiдготовки спецiалiстiв власними силами: на роботу в фiрмi приймають випускникiв та студентiв вищих економiчних навчальних закладiв (в середньому стажування на фiрмi проходять 3 випускника щорiчно), по досягненню 3-х рокiв досвiду роботи на посадах стажерiв та помiчникiв аудитора такi спiвробiтники здають екзамен в Аудиторськiй палатi України на квалiфiкацiйний сертифiкат аудитора.
|

Всi працiвники Фiрми мають вищу економiчну (юридичну) освiту, деякi з них зараз отримують другу вищу освiту.

На фiрмi зайнятi спiвробiтники, якi володiють (крiм росiйської та української) англiйською та нiмецькою мовами.
*Має мiсце сумiщення посад, наприклад, бухгалтер-аудитор.
![]() |
В напрямку пiдбору та пiдготовки кадрiв Фiрма активно спiвпрацює з вищими учбовими закладами України, такими як Київський нацiональний економiчний унiверситет, Київський Державний Нацiональний Унiверситет iменi Т.Шевченко, Український Фiнансово-Економiчний Iнститут, шляхом залучення студентiв випускних 4-го та 5-го курсiв (в середньому щорiчно по 7 студентiв кожного курсу) для проходження на Фiрмi переддипломної практики .
|
Iз встановленою перiодичнiстю проводяться внутрiшньофiрмовi семiнари, присвяченi новацiям в законодавствi та огляду публiкацiй спецiалiзованих перiодичних видань України. За кожним спiвробiтником Фiрми закрiпленi конкретнi друкованi видання. Данi про публiкацiї пiсля їх аналiзу заносяться у внутрiшньофiрмову базу даних. |
![]() |
©Designed by Kishchenko Anton, e-mail: _ak_@mail.ru